Я учусь видеть в них самостоятельных личностей, у которых уже есть предпочтения и склонности. Развивается стимул - самоценность (быть полезным другим, уважать себя, найти пути для лучшей самореализации).

Сегмент высоколиквидных акций – база для массового бегства капитала. Семинар в крыму 2014. Когда записывалась на этот тренинг, думала, здесь нам будут говорить много теории, "пичкать" ей мозг (как на большинстве тренингов). Ошибки тренера могут превратить тренинг в совершенно бесполезную трату времени и денег. А потом тебя уже подхватывает вихрь, и ты уже никуда не денешься.

Теория раздачи званий менеджеров в зависимости от занимаемых индивидами должностей представляется нам близорукой. Вместе с тем каждая из этих стратегий должна быть согласована со стратегиями более высокого уровня. Сейчас я буду вам диктовать, сколько строчек вы будете откладывать в разные стороны (вправо, влево, вверх, вниз). Поэтому личность не только существует, но и рождается, именно, как "узелок" завязывающийся в сети взаимных отношений.

Затем можно опять слепить снежную бабу по желанию ребенка.