Развитие личности как психолого-педагогическая проблема. Моден не стиль, но образ, индивидуальность. Административное принуждение: сущность, виды Административное принуждение - административно-правовой метод, применяемый субъектами исполнительной власти в рамках внеслужебного (функционального) подчинения в целях осуществления правоохранительной функции, обеспечения правопорядка и общественной безопасности во внесудебном порядке. Впечатления, рождаемые ими, неоднозначны и эмоциональны. Ст-ть Ак-вов = совокупная величина затрат на их воссоздание – износ.

Математическое и банковское дисконтирование. Мотив порождается определенной потребностью, выступающей конечной причиной человеческих действий. Управление рассматривается как процесс, т.к. Внешнее вознаграждение, в отличие от внутреннего, не возникает в процессе работы. Наиболее ярко это видно при сравнении американской, японской и европейской традиции.

Ссуды погашаемые в рассрочку в течение всего срока действия кредитного договора. Во внутрифирменном управлении эффективность на 80процентов зависит от стиля руководства. В зарубежной литературе существует множество обоснований профессионального самоопределения.

Тренинг самопознания и саморазвития. При этом не следует умалять вклада финансового отдела, бухгалтерии, отдела снабжения, сбыта, маркетинга и т. д. На основе содержания, процесса и структуры функции проводится анализ, результаты которого служат основой для развития той или иной функции.